Принцип неопределенности
Уровень знания - недостаточное условие для успеха.
В 1930-е годы немецкий физик Вернер Гейзенберг придумал "принцип неопределенности": если мы точно знаем местоположение частицы, мы не сможем определить ее скорость, а если нам точно известна скорость, неопределенным окажется положение.
Принцип неопределенности объясняют "эффектом наблюдателя" - сам факт наблюдения слегка меняет реальность. Сорос переносит "принцип неопределенности" из физики микрочастиц в обыденную жизнь. "То, как мы смотрим на мир, изменяет его, поэтому совершенное знание недостижимо"
Стоит поменяться представлению о рынке в головах инвесторов, как рыночная ситуация меняется, и само это представление перестает быть актуальным. "Мы склонны возлагать слишком большие надежды на полученные знания, распространяя их на области, где они уже неприменимы",- философствует Сорос. Именно поэтому, согласно известному юмористическому принципу, "компетентные сотрудники продвигаются по службе до тех пор, пока не достигнут уровня некомпетентности".
Уровень знания - недостаточное условие для успеха.
В 1930-е годы немецкий физик Вернер Гейзенберг придумал "принцип неопределенности": если мы точно знаем местоположение частицы, мы не сможем определить ее скорость, а если нам точно известна скорость, неопределенным окажется положение.
Принцип неопределенности объясняют "эффектом наблюдателя" - сам факт наблюдения слегка меняет реальность. Сорос переносит "принцип неопределенности" из физики микрочастиц в обыденную жизнь. "То, как мы смотрим на мир, изменяет его, поэтому совершенное знание недостижимо"
Стоит поменяться представлению о рынке в головах инвесторов, как рыночная ситуация меняется, и само это представление перестает быть актуальным. "Мы склонны возлагать слишком большие надежды на полученные знания, распространяя их на области, где они уже неприменимы",- философствует Сорос. Именно поэтому, согласно известному юмористическому принципу, "компетентные сотрудники продвигаются по службе до тех пор, пока не достигнут уровня некомпетентности".
delo@onvex.ru
8 (351) 949-19-19
8 (351) 949-19-19